11月19日の日経より私の注目箇所のメモ、注:青文字は私のたわごと 討論・日本企業の進化と挑戦 日本的経営 − どう評価 今井 日本企業の強さは、製造現場の熟練を支える長期的な人材育成にあった。 伊丹 人を大事にする経営をすれば、現場のコミュニケーショ…