私が勤務する会社では「成果で評価する」というのをやっていますが、そもそもその目的が人件費抑のための給料を値切るための理由づけなので、変なことがいっぱい起きる。 こんなマヌケな会社はそう多くはないだろうと思っていたら、日経ビジネスのアンケート…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。